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建水实验中学&广汉市教育局(近日到校招聘)

时间:2021-10-22 编辑:鲜纪勇 浏览量:


建水实验中学(近日到校招聘)

一、招聘时间:

(一)宣讲时间:2021-10-29上午9:00-11:00

(二)面试时间:2021-10-29上午9:00-12:00

二、招聘地点:

(一)宣讲场地:宣讲室1

(二)面试地点:面试室1

三、招聘岗位:历史老师若干名

四、招聘要求:

优秀毕业生和学生干部优先。

五、薪资福利:

(一)教师薪资

1年:税前月薪1万—1.5万元。

2年:税前平均年收入24万元。

3年:税前平均年收入26万元。

4年:税前平均年收入28万元。

5年起:税前平均年收入32万元。

(二)学科带头人薪资
工作4年后,可竞聘学科带头人,学科带头人分四级。

初级学科带头人年薪40万元以上。

中级学科带头人年薪45万元以上。

高级学科带头人年薪50万元以上。

特级学科带头人年薪55万元以上。

管理者薪资更高。

随着办学质量的提高,薪资还将提升。

(三)按规定购买社保,免费提供单身公寓、两居室或三居室住房。

六、应聘说明:

(一)我校参加高校现场和网络招聘会,有意者请关注建水实验中学招聘动态。

(二)应聘者也可网上投递简历应聘。邮箱:ynjssy@163.com

(邮件主题:“所教学科+学历+毕业学校+姓名+性别”)

七、联系方式:

(一)邮箱:ynjssy@163.com

(二)电话:15025210328(李韧)

(三)网址:http://www.jssyzx.com.cn

广汉市教育局(近日到校招聘)

一、招聘时间:

(一)宣讲时间:2021-10-29上午9:00-10:00

(二)面试时间:2021-10-29--2021-10-30

二、招聘地点:

(一)宣讲场地:宣讲室4

(二)面试地点:面试室5-8

三、招聘岗位:

城区高中(七)1

城区初中(八)3

四、招聘条件:

(一)基本条件

1.毕业证书、学位证书和报考层次、学科相符的教师资格证应于2022731日前取得(已通过国家教师资格考试笔试和面试,暂未取得教师资格证书的,须提供相关的合格证明)。

2.委培或定向毕业生,须由委培或定向单位同意报考,审查提交该单位同意报考证明书。

(二)参加公开招聘的2022届优秀本科毕业生还需满足下列条件:

1.四川省一级示范性普通高中(四川省广汉中学),招聘本科提前批或第一批录取者;四川省二级示范性普通高中(四川省广汉市金雁中学),还可招聘本科第二批录取者;其他学校招聘全日制本科毕业生。

2.学历课程、实习、论文、设计等全部项目合格;该学习经历课程成绩表全部分数平均值达到70分。

3.普通话等级要求:具备二级乙等普通话水平测试等级证书。

4.计算机等级要求:学历为非计算机系列专业的,具备全国计算机等级考试一级合格证书,或者高等学校非计算机专业计算机考试一级合格证书。

(三)凡有下列情形之一者不得报名:

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.违反有关规定不适宜报考事业单位的。

五、招聘程序:

(一)报名须提交材料:

1.《广汉市2021年公开招聘优秀教师报名表》(附件1);

2.身份证原件及复印件;

3.学生证原件及复印件;

4.考试成绩证明;

5.各类各级等级证书及获奖证书原件及复印件;

6.2022届的提供相关证明。具体要求详见(附件2)。

(二)资格审查与面试

1.在面试前由招聘组进行资格审查,资格初审合格后进入现场面试环节。

2.综合面试。面试组对初审合格人员进行综合素质面试,面试采取无学生上课的方式进行,主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业修养等内容。面试总分100分,低于70分的不得进入后续环节。

(三)签订就业意向协议

拟聘人员与广汉市教育局签订就业协议书,如违约,将按约定交纳相应的违约金。

(四)优秀本科毕业生笔试

笔试于次年的德阳市教师公开考试招聘同步进行。如签约人员未参加次年德阳市教师公开考试招聘笔试或笔试成绩未达到当次公招最低分数线,将取消聘用资格。笔试最低分数线以德阳市2022年教师公开考试公告中划定的最低分数为准。

(五)资格复审

2022年秋季开学前,对签订就业协议人员提供的毕业证、教师资格证及档案材料进行资格复审,资格复审未通过的人员,取消聘用资格。

若有弄虚作假行为的,不符合聘用条件的,未按时报到的,不服从组织调配的,均取消聘用资格。

(七)体检和聘用

体检和聘用程序按事业单位公开考试招聘有关规定进行。

体检由市人社局统一安排,应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续通用标准。

广汉市人社局对体检合格人员进行聘前公示,公示期满由主管部门组织考察,考察合格人员办理聘用手续。

(八)报到

对考核、资格复审、体检等程序均通过的人员,要求于2022年秋季开学前报到参加新教师培训(具体报到时间,另行通知)。

六、其它事项及要求:

(一)本次招聘公告以德阳人事考试网(www.dykszx.com)发布为准。在广汉市人民政府公众信息网 (http://www.guanghan.gov.cn/发布后续信息。

(二)实行回避。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应主动回避。

(三)正风肃纪。对考生与工作人员,推行诚信报考,整肃考风考纪,打击弄虚作假,查处违规舞弊。公招接受纪律监督、各界监督和社会监督。

(四)若因资格复审不通过、体检不合格、考核不合格、取消聘用资格、拟聘用人员主动放弃的,不进行递补。

(五)经广汉市人社局聘任确认后,招聘单位、受聘人员立即订立事业单位聘用合同书,聘为专业技术岗位试用期教师,按政策法规纳入人事管理服务。

(六)所有新招聘的教师均实行试用期制度,试用期一年,期满后,考核不合格的,予以解聘。新招聘教师须在广汉市教育系统服务满5年(含试用期)。

(七)本次招聘工作由广汉市教育局会同中共广汉市委机构编制委员会办公室、广汉市人力资源和社会保障局共同组织实施,招聘公告由三部门共同负责解释,未尽事宜由三部门共同研究决定。

七、联系方式:

(一)联系地址:广汉市教育局(广汉市万寿街三段63号);

(二)联系电话:0838-5233164

13795900327(寇文斌)

(三)邮箱:363379712@qq.com


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